28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 24일, 에센셜프로퍼티즈리얼티트러스트(이하 '회사')는 R. Max Jenkins(최고 운영 책임자)와 A Joseph Peil(최고 투자 책임자)과 각각의 고용 계약을 체결했다.
이 계약은 2025년 3월 24일부터 시작하여 2028년 3월 24일까지의 초기 기간을 포함하며, 사전 서면 통지가 없는 한 자동으로 1년씩 연장된다.
계약 기간 동안 두 임원은 각각 연간 385,000달러의 기본 급여를 받으며, 연간 성과 보너스는 기본 급여의 125%를 목표로 한다.성과 보너스는 보상 위원회가 설정한 연간 성과 목표 달성에 따라 결정된다.
계약 기간 중 임원이 해고되거나 자발적으로 퇴사할 경우, 회사는 기본 급여와 이전에 발생한 경비를 지급하며, 퇴사 시 보유하고 있는 주식 보상도 전액 지급된다.
또한, 계약에는 비경쟁 및 비유인 조항이 포함되어 있으며, 계약 종료 후 6개월 동안 회사의 고객 및 직원과의 관계를 방해하지 않도록 규정하고 있다.이 계약의 세부 사항은 10.1 및 10.2 전시에서 확인할 수 있다.
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