14일 미국 증권거래위원회에 따르면 유나이티드헬스그룹이 2025년 5월 13일 스티븐 J. 헴슬리를 새로운 최고경영자(CEO)로 임명했다. 이는 앤드류 위티가 개인적인 사유로 CEO직에서 물러나기로 결정한 후 즉시 효력을 발생한다. 헴슬리는 2006년부터 2017년까지 회사의 CEO를 역임했으며, 이사회 의장직은 계속 유지한다. 위티는 헴슬리의 고문으로 활동할 예정이다.
헴슬리는 "우리는 앤드류가 유나이티드헬스그룹을 이끌어온 것에 대해 감사하게 생각하며, 특히 회사가 직면했던 가장 어려운 시기 동안 그의 리더십과 동정심을 높이 평가한다"고 말했다. 그는 또한 "유나이티드헬스그룹은 건강 관리 개선을 도우며 성장할 수 있는 엄청난 기회를 가지고 있으며, 장기 성장 목표인 13%에서 16%로 돌아갈 수 있을 것"이라고 덧붙였다.
위티는 "유나이티드헬스그룹의 사람들을 이끄는 것은 큰 영광이었으며, 그들은 매일 건강 시스템을 개선하기 위해 노력하고 있으며, 앞으로도 나에게 영감을 줄 것"이라고 말했다. 헴슬리는 1997년 유나이티드헬스그룹에 COO로 합류했으며, 1999년에는 사장직을 맡았다. 그는 2017년 이사회 의장으로 취임했다.또한, 회사는 2025년 전망을 중단한다고 발표했다.이는 의료 비용이 예상보다 높아질 것으로 보이기 때문이다.회사는 2026년에 성장할 것으로 예상하고 있다.
유나이티드헬스그룹은 건강 관리 및 웰빙 회사로, 사람들의 건강한 삶을 돕고 모든 사람을 위한 건강 시스템을 개선하는 것을 사명으로 하고 있다. 이 회사는 두 가지 상호 보완적인 사업을 통해 운영된다. 옵텀은 기술과 데이터를 활용하여 사람들과 파트너, 제공자에게 더 나은 건강을 달성하는 데 필요한 지침과 도구를 제공한다. 유나이티드헬스케어는 저렴한 보장을 가능하게 하고, 건강 관리 경험을 단순화하며, 고품질 치료에 대한 접근을 제공하는 다양한 건강 혜택을 제공한다.
이 문서에 포함된 진술, 추정, 예측, 지침 또는 전망은 연방 증권법의 "안전한 항구" 조항을 활용하기 위한 "전망적" 진술을 포함한다. "믿다", "예상하다", "의도하다", "추정하다", "예상하다", "예측하다", "전망하다", "계획하다", "프로젝트하다", "해야 한다"와 유사한 표현은 전망적 진술을 식별한다. 이러한 진술은 재무 전망, 경제 조건 및 추세에 대한 정보를 포함할 수 있으며, 위험과 불확실성을 수반한다.실제 결과는 경영진이 예상하는 것과 실질적으로 다를 수 있다.
이러한 요인에는 의료 비용을 효과적으로 추정하고 관리하는 능력, 기존 건강 관리 법률 또는 규정의 변경, 사이버 공격, 개인 정보 보호/데이터 보안 사건, 정부 프로그램에 따른 수익 감소 또는 현금 흐름 지연 등이 포함된다. 이 목록은 포괄적이지 않으며, SEC에 제출한 보고서에서 이러한 문제와 비즈니스 운영, 재무 상태 및 운영 결과에 영향을 미칠 수 있는 특정 위험을 더 자세히 논의한다.
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