5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 31일, 에릭 거쉬윈드가 MSC인더스트리얼다이렉트의 최고경영자(CEO)로서의 자발적인 사임이 효력을 발생했다.
그의 사임과 관련하여, MSC인더스트리얼다이렉트와 그 자회사인 Sid Tool Co., Inc.는 에릭 거쉬윈드와 비밀 분리 및 해제 합의서(이하 '합의서')를 체결했다.
합의서의 조건에 따르면, 거쉬윈드는 회사의 2026 회계연도에 대한 연간 성과 보너스의 1/3에 해당하는 금액을 받을 자격이 있으며, 이는 2026 회계연도 보너스 지급일에 지급된다.특별 지급은 단일 일시불로 지급되며, 세금 및 법적으로 요구되는 공제를 제외한 금액이다.
합의서의 전체 내용은 별첨 문서로 제출되었다. 거쉬윈드는 2013년 1월부터 회사의 CEO로 재직해왔으며, 2025년 12월 31일 11:59 PM에 사임하게 된다.
그는 2010년 10월부터 회사의 이사회 구성원으로 활동해왔으며, 사임 후에도 이사회 부의장으로 계속 활동할 예정이다.
회사는 거쉬윈드에게 그가 회사 및 그 계열사에 대해 가지고 있는 모든 청구를 포기하는 조건으로 특정 혜택을 제공하기로 했다.
합의서에 따르면, 거쉬윈드는 2026 회계연도에 지급될 보너스의 33.33%에 해당하는 금액을 받을 것이며, 이는 2026년 12월 31일 또는 보너스 지급일 중 이른 날짜에 지급된다.
또한, 거쉬윈드는 회사의 모든 고용 계약 및 보상 계획에 따라 모든 보상 및 혜택이 종료됨을 이해하고 있으며, 그의 주식 보상에 대한 권리는 계속 유지된다.
거쉬윈드는 성희롱 관련 청구를 제기하지 않았으며, 이에 따라 합의서의 조건에 따라 성희롱 청구에 대한 보상은 포함되지 않는다.
그는 또한 회사의 비밀 유지, 비유인 및 비경쟁 계약에 따라 계속해서 의무를 이행해야 한다.
합의서의 조항에 따라, 거쉬윈드는 회사 및 그 계열사에 대해 어떠한 청구도 제기하지 않기로 하며, 회사는 거쉬윈드의 비방을 금지하는 조항을 포함하고 있다.
이 합의서는 뉴욕주 법률에 따라 해석되며, 양 당사자는 뉴욕주 나소 카운티의 법원에서의 관할권에 동의한다.
현재 MSC인더스트리얼다이렉트는 CEO의 사임과 관련하여 새로운 경영진을 찾고 있으며, 회사의 재무 상태는 안정적이다.
거쉬윈드의 사임 이후에도 회사는 지속적인 성장을 목표로 하고 있으며, 향후 경영 전략에 대한 기대가 크다.
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