12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 6일, 트린지오의 이사회 보상위원회는 회사의 주요 경영진에게 조건부 유지 보너스(이하 "유지 보너스")를 승인했다.
이 보너스는 트린지오의 주요 경영진이 2027년 3월 31일까지 계속 근무할 경우 지급된다.만약 이들이 퇴사하게 될 경우, 보너스는 전액 환수된다.
유지 보너스는 다음과 같이 지급된다. 프랭크 보지치, 사장 및 CEO에게 320만 달러, 데이비드 스타세, 부사장 및 CFO에게 250만 달러, 프란체스카 레베르베리, 수석 부사장에게 170만 달러, 안젤로 차클라스, 수석 부사장 및 법무 담당자에게 135만 달러, 폴라 쿠니, 수석 부사장 및 인사 담당자에게 100만 달러가 지급된다.이 보너스는 2026년 1월 8일에 지급될 예정이다.
또한, 보너스를 받기 위해서는 회사의 이사회에서 보너스 승인이 필요하며, 이사회 회의는 2026년 1월 6일에 예정되어 있다.
보너스를 받기 위해서는 2026년 1월 5일까지 계약서에 서명하여 회사에 제출해야 하며, 회사의 비즈니스 행동 강령을 준수해야 한다.만약 퇴사 사유가 '정당한 사유'로 인정될 경우, 보너스는 지급된다.이 계약서는 트린지오의 모든 직원에게 적용되며, 비밀 유지 조항이 포함되어 있다.
이 계약서는 서명 후 7일 이내에 철회할 수 있으며, 철회 기간이 만료된 후에야 효력이 발생한다.
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