11일 미국 증권거래위원회에 따르면 아틀라시언이 2026년 3월 11일 팀원 수를 약 10% 줄이기로 결정했다. 이는 약 1,600명의 직원에게 영향을 미치며, 모든 아틀라시언 직원은 향후 20분 이내에 이메일을 통해 영향을 받는지 여부를 통보받게 된다.
아틀라시언은 이러한 결정을 내린 것이 올바른 선택이라고 믿지만, 이는 결코 쉬운 결정이 아니라고 강조했다. 이 결정은 AI 및 기업 판매에 대한 추가 투자를 자금 조달하고 재무 프로필을 강화하기 위한 것이다. 또한, 아틀라시언은 작업 방식을 변경하고 시스템을 재조직하여 더 빠르게 움직일 계획이다.
아틀라시언은 AI, 기업 및 시스템 변화를 통해 놀라운 성과를 내고 있으며, 지난 분기 클라우드 수익 성장률이 25% 이상, RPO 성장률이 40% 이상, 600개 이상의 100만 달러 ARR 고객을 확보하고 있으며, Rovo는 500만 MAU를 초과했다.
그러나 소프트웨어 회사에 대한 기대치가 높아짐에 따라 아틀라시언은 적응하기로 결정했다. 아틀라시언은 AI 및 기업 판매에 대한 추가 투자를 자금 조달하기 위해 구조조정을 진행하고 있으며, 지속 가능한 GAAP 수익성에 도달하기 위해 노력하고 있다.
아틀라시언은 직원들에게 최소 16주 분의 글로벌 분리 패키지를 제공하고, FY26에 대한 보너스를 조기 지급하며, 기술 수당을 제공하고, 건강 보험을 6개월 연장하는 등의 지원을 제공할 예정이다. 아틀라시언은 떠나는 직원들에게 깊은 감사를 표하며, 그들의 기여가 아틀라시언의 이야기의 일부라고 강조했다. 아틀라시언은 20년 이상 팀의 잠재력을 발휘하기 위해 노력해왔으며, 앞으로도 지속적인 적응과 결단력을 통해 강력한 미래를 준비할 것이라고 밝혔다.
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