30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 26일, 데이비드 웰시가 파이브9 이사회에서 사임했다.
웰시는 이사회에서 2급 이사로 활동했으며, 지명 및 거버넌스 위원회 의장과 리드 독립 이사로서의 역할을 수행했다.
웰시의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사나 경영진과의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.
이사회는 웰시의 회사에 대한 헌신과 이사회 및 리드 독립 이사, 지명 및 거버넌스 위원회 의장으로서의 서비스에 감사의 뜻을 전했다.
웰시의 사임과 관련하여 이사회는 로버트 졸라스를 리드 독립 이사로, 조나단 마리너를 지명 및 거버넌스 위원회 의장으로, 마이클 버디엑을 보상 위원회 의장으로 임명했다.같은 날, 이사회는 수다카르 라마크리슈나를 이사회에 임명했다.라마크리슈나는 2급 이사로서 2028년 주주 연례 회의까지 임기를 수행할 예정이다.그는 또한 이사회의 지명 및 거버넌스 위원회에서 활동할 것이다.
라마크리슈나는 2021년 1월부터 SolarWinds Corporation의 CEO 및 사장으로 재직 중이며, 2020년 12월부터 SolarWinds의 이사로 활동하고 있다.
SolarWinds 이전에는 2015년 7월부터 2020년 12월까지 Pulse Secure, LLC의 CEO 및 이사로 재직했다.
라마크리슈나는 2025년 4월부터 Cardinal Health, Inc.의 이사로, 2024년 11월부터 Model N, Inc.의 이사로 활동하고 있다.
그는 또한 SADA Systems, LLC, SailPoint Technologies Holdings, Inc., Enterprise 4.0 Technology Acquisition Corp.의 이사로도 활동한 바 있다.
라마크리슈나는 캔자스 주립대학교에서 컴퓨터 과학 석사 학위를, 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원에서 경영 석사 학위를 취득했다.
라마크리슈나는 회사의 이사로 선임되기 위해 사람과의 이해관계나 약속이 없으며, 회사 또는 그 자회사와의 관계로 인해 공개해야 할 사항도 없다.
비상근 이사로서 라마크리슈나는 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 현금 및 주식 보상을 받을 예정이다.
그의 초기 주식 보상은 400,000달러의 가치를 가진 제한 주식 단위(RSU) 보상으로, 2025년 9월 26일의 주가 25.12달러로 나누어 RSU 수가 결정되며, 이 보상은 부여일로부터 1년, 2년, 3년 후에 각각 1/3씩 분할 지급된다.
133,333.33달러의 가치를 가진 비례 RSU 보상으로, 이 보상은 부여일로부터 1년 후에 전액 지급된다.
라마크리슈나는 2026년 주주 연례 회의에서 예정된 비상근 이사에 대한 정기적인 RSU 자동 부여에는 해당되지 않지만, 이후 이사회에서 계속 재직할 경우 정기적인 자동 부여를 받을 수 있다.라마크리슈나의 이사회 임명과 관련하여 회사는 그에게 면책 계약을 체결했다.
이 계약은 델라웨어 법률에 따라 라마크리슈나의 회사에 대한 서비스로 인해 발생할 수 있는 책임에 대해 최대한의 면책을 제공하며, 그에 대한 소송으로 인해 발생하는 비용을 선지급하도록 요구한다.
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