1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 25일, 나노바이러사이드가 Anil R. Diwan 박사와의 고용 계약을 연장하는 계약을 체결했다.
이 계약은 2025년 7월 1일부터 유효하며, Diwan 박사는 2026년 6월 30일까지 회사의 사장직을 계속 수행하게 된다.
Diwan 박사는 연간 40만 달러의 기본 급여를 받으며, 회사가 제공하는 모든 복리후생에 참여할 수 있다.
또한, 회사는 Diwan 박사를 위해 200만 달러의 생명 보험을 유지하며, 이 중 100만 달러는 회사에 할당되고 나머지는 Diwan 박사의 유산에 할당된다.
회사는 Diwan 박사에게 10,204주의 A형 우선주를 부여하며, 이 주식의 권리는 2025년 9월 30일부터 분기별로 균등하게 분할되어 2026년 6월 30일에 완전히 귀속된다.
만약 Diwan 박사가 정당한 사유 없이 해고될 경우, 회사는 6개월의 급여에 해당하는 금액을 퇴직금으로 지급해야 하며, 이 기간 동안 모든 복리후생을 받을 수 있다. 같은 날, 나노바이러사이드는 Meeta Vyas와의 CFO 고용 계약을 연장하는 계약도 체결했다.
이 계약은 2025년 7월 1일부터 유효하며, 연간 10만 8천 달러의 기본 급여와 매달 129주의 A형 우선주를 포함한다.
Vyas는 건강 보험 비용의 50%를 상환받을 수 있으며, 상한은 월 2,500 달러로 설정되어 있다. 2023년 11월 13일, Diwan 박사는 나노바이러사이드에 최대 200만 달러의 신용 한도를 제공하는 신용 한도 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 모든 미지급 금액은 2024년 12월 31일에 만기가 되며, 이자율은 연 12%로 설정되어 있다.신용 한도에서 인출된 금액은 회사의 부동산과 장비에 대한 담보로 보장된다.
2024년 2월 12일, 신용 한도의 만기가 2025년 12월 31일까지 연장되었으며, 2024년 9월 23일에는 신용 한도가 200만 달러에서 300만 달러로 증가하고 만기가 2026년 3월 31일까지 연장되었다.
2025년 7월 25일에는 만기가 2027년 3월 31일까지 연장되었다. 회사의 재무 상태는 현재 300만 달러의 신용 한도와 200만 달러의 생명 보험을 포함하여 안정적인 상태이다.
Diwan 박사와 Vyas의 고용 계약 연장은 회사의 경영 안정성을 더욱 강화할 것으로 기대된다.
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