2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 28일, 힘스&허즈헬스의 최고 운영 책임자인 나더 카바니가 2025년 11월 2일부터 새로운 자문 역할로 전환하기로 결정했다.
이 전환 날짜부터 카바니는 회사에 지속적인 전략적 지침을 제공하고 2026년 7월까지 특별 글로벌 이니셔티브를 지원할 예정이다.
이 전환과 관련하여, 현재 회사의 최고 상업 책임자인 마이크 치가 최고 운영 책임자로 승진하게 되며, 운영, 마케팅, 제품 및 상업 기능을 치 아래 통합할 예정이다.
치는 전환 날짜부터 힘스&허즈헬스의 최고 운영 책임자로 임명되며, 별도의 최고 상업 책임자는 두지 않기로 했다.
치는 2021년 4월에 힘스&허즈헬스에 합류했으며, 마케팅, 제품 관리, 카테고리 관리 및 국제 업무를 감독하고 있다.
그는 소비자 인터넷 분야에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 성장 마케팅, 브랜드 포지셔닝, 제품 관리, 머천다이징 및 전략 분야에서 활동해왔다.
힘스&허즈헬스에 합류하기 전, 치는 2017년 6월부터 2021년 4월까지 디지털 웨딩 플래닝 도구를 제공하는 졸라의 최고 마케팅 책임자로 재직하며 회사의 마케팅, 창의성 및 커뮤니케이션을 총괄했다.
그는 2015년 9월부터 2017년 6월까지 고급 패션 소매업체인 인터믹스의 마케팅 및 전자상거래 부사장으로 재직하며 마케팅, 창의성, 제품 관리 및 전자상거래 운영을 이끌었다.
또한, 그는 2010년 10월부터 2015년 9월까지 온라인 쇼핑 및 라이프스타일 회사인 길트 그룹의 여성 부문 총괄 매니저로 활동했다.
길트에서의 경력 이전에는 보스턴 컨설팅 그룹, 어린이의 장소, 갭 등에서 다양한 역할을 수행했다.그는 컬럼비아 비즈니스 스쿨에서 MBA를, 브라운 대학교에서 학사 학위를 취득했다.
치의 현재 보상은 2025년 4월 25일 SEC에 제출된 회사의 최종 위임장에 있는 '임원 보상' 섹션에 설명되어 있다.
회사의 보상 위원회는 치의 새로운 책임에 따라 보상 조정 가능성을 검토하고 평가할 계획이다.보상 변경 사항은 최종 결정 및 보상 위원회의 승인을 받아야 한다.치는 또한 회사의 표준 면책 계약 및 표준 변경 통제 및 퇴직 계약의 당사자이다.치와 다.사람 간에 그가 회사의 임원으로 임명된 것과 관련된 어떠한 약정이나 이해관계도 없다.치와 회사의 이사, 임원 또는 이사가 되도록 지명된 사람 간에 가족 관계도 없다.
치는 회사와 현재 또는 제안된 거래에 대해 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 사항이 없다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1773751/000177375125000331/0001773751-25-000331-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
