CEO 그레그 핍킨 주니어에 성과연동형 주식 27만여 주 지급
공시에 따르면 이글록 랜드 이사회는 지난 10일 최고경영자(CEO) 그레그 핍킨 주니어(Greg Pipkin Jr.)와 최고재무책임자(CFO) 닐 H. 샤(Neal H. Shah) 등 주요 임원진에게 성과연동주식(PSU)과 양도제한조건부주식(RSU)을 지급하기로 결의했다.
CEO인 그레그 핍킨 주니어는 전액 성과연동주식으로만 구성된 인센티브를 받는다. 부여 수량은 목표치(target) 기준 27만 147주다. CFO인 닐 H. 샤는 성과연동주식 60%와 양도제한조건부주식 40% 비율로 구성된 인센티브를 받게 되며, 이에 따라 성과연동주식 7만 1429주(목표치 기준)와 양도제한조건부주식 4만 7619주를 각각 부여받았다.
주주수익률 연동해 최종 지급 수량 결정
이번에 부여된 성과연동주식은 이글록 랜드의 클래스 A 보통주가 처음 거래를 시작한 2026년 5월 14일부터 2029년 5월 14일을 포함한 거래일 기준 최근 20거래일 기간의 마지막 날까지의 총주주수익률(TSR) 성과를 바탕으로 최종 지급 규모가 결정된다. 회사의 주주수익률 성과를 14개 비교 대상 기업 및 지수, 상장지수펀드(ETF)와 비교한 상대적 지표와 회사 자체의 절대적 주주수익률 지표를 결합해 산정하며, 최종 지급률은 목표 수량의 최소 0%에서 최대 250% 범위에서 결정된다.양도제한조건부주식의 경우 지급일로부터 향후 3년간 매년 기념일에 3분의 1씩 균등 분할되어 가독(vesting)된다. 성과연동주식과 양도제한조건부주식 모두 배당금 상당액(배당동등권)에 대한 권리가 포함되며, 이는 수상 기간 중 현금으로 적립되고 해당 주식이 최종 가독되는 범위 내에서만 지급된다.
이글록 랜드는 미국 텍사스주 휴스턴에 본사를 두고 있는 토지 자산 관련 기업이다.
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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
