기존 주식 보상 분을 현금으로 대체…연간 5만 달러 전액 현금 지급
이번 개정은 사외이사인 앤서니 S. 찬(Anthony S. Chan), 마우 충 응(Mau Chung Ng), 메이 차이(Mei Cai) 등 3인 전원을 대상으로 적용된다. 이번 계약은 지난 2021년 5월 5일 체결돼 2022년 5월 31일 발효됐던 기존 임명 계약을 완전히 대체한다.
기존 계약에 따르면 사외이사들은 연간 총 5만 달러의 보수를 받았으며, 이 중 3만 달러는 현금으로 분기별 사후 지급되고 나머지 2만 달러는 회사 클래스 A 보통주(Class A Ordinary Shares, 주당 액면가 미화 0.001달러)로 분기별 균등 가득 조건으로 지급받아 왔다.
오는 10월 1일부터 발효되는 개정 계약에 따라 주식 보상 분인 연간 2만 달러가 현금 지급으로 대체된다. 이에 따라 각 사외이사의 연간 보수는 전액 현금으로 총 5만 달러가 지급되며, 회사는 사외이사들에게 보통주를 추가로 발행할 의무가 없어지게 된다.
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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
