기본 연봉 47만 5000달러서 증액…타깃 보너스 비율 55%로 상향, 스톡옵션 17만 4000 ADS 부여
아카리 테라퓨틱스는 지난 9월 29일 가스라이트왈라 CEO와 2025년 3월 14일자 CEO 계약에 대한 개정안을 체결했다고 10월 1일(현지시간) 공시했다. 인상된 기본 급여는 올해 8월 18일부로 적용된다.
개정안에 따라 가스라이트왈라 CEO의 연간 기본 급여는 기존 47만 5000달러에서 62만 5000달러로 인상됐다. 인상 후 기본 급여의 10%인 6만 2500달러는 2026년 8월 18일부터 12개월 동안 현금 대신 회사의 2023 지분 인센티브 계획에 따른 제한조건부주식(RSU)으로 지급된다. RSU는 개정안 체결일에 부여됐으며 2026년 11월 18일, 2027년 2월 18일, 5월 18일, 8월 18일 네 차례에 걸쳐 분기별로 균등 가득된다.
다만 이 RSU는 2023 지분 인센티브 계획에서 발행할 수 있는 미국 예탁주식(ADS) 수를 늘리는 계획 개정안을 주주들이 승인하는 것을 조건으로 한다. 승인을 받지 못하면 RSU는 몰수·취소되고, 회사는 가스라이트왈라 CEO가 해당 기간 기본 급여 전액을 받을 수 있도록 조정 지급을 한다.
가스라이트왈라 CEO의 타깃 연간 보너스 기회는 기본 급여의 50%에서 55%로 상향됐다. 이에 따라 기본 급여와 보너스를 합산한 연간 타깃 보수는 약 97만 달러가 된다.
회사는 또 2023 지분 인센티브 계획에 따라 가스라이트왈라 CEO에게 ADS 17만 4000주를 매수할 수 있는 주식매수선택권(스톡옵션)을 8월 18일자로 부여했다. 옵션은 4년에 걸쳐 매월 균등하게 가득되며, 가득 개시일은 올해 3월 18일로 간주된다. 이 옵션 역시 ADS 발행 한도를 늘리는 계획 개정안에 대한 주주 승인을 조건으로 한다. 아카리 테라퓨틱스의 ADS 1주는 보통주 8만 주에 해당한다.
아카리 테라퓨틱스는 영국 잉글랜드·웨일스 법에 따라 설립된 회사로 미국 플로리다주 탬파에 주요 사무소를 두고 있다.
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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
